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        蚌埠開展工作時間專項執法檢查
        2022-12-09 來源:安徽工人日報社 ????作者:張閩生 呂家淵 分享

        蚌埠開展工作時間專項執法檢查

         

        推進工時制度落實  維護勞動者合法權益

        蚌埠開展工作時間專項執法檢查

         

        本報訊 “根據市長熱線投訴反映結合實地檢查,發現你單位未嚴格落實《勞動法》相關規定,存在嚴重超時加班的情況,現責令迅速整改……”日前,蚌埠市人社部門一份督辦整改通知書下達某企業,為深受違規加班之苦的職工“撐腰”。

        3天后,當事企業提交了整改方案,表示將積極克服困難,加強與員工溝通,合理安排生產,保障員工休息,同時將加大自動化設備投入力度,著力降低勞動強度。

        為進一步推進工時制度落實、維護勞動者合法權益、助推構建和諧勞動關系,蚌埠市日前組織開展了為期一個月的工作時間專項執法檢查。在前期摸底排查、列出重點檢查對象清單的基礎上,該市及縣區勞動保障監察綜合執法部門組成8個專項檢查組,通過“拉網式”“嵌入式”“體驗式”檢查方式,共檢查用人單位162家。專項執法檢查主要檢查企業制定工時、休息休假等內部規章制度情況,企業實行非標準工時制度情況,企業安排加班情況及依法與工會和勞動者協商情況,企業落實職工休息休假制度情況,企業支付加班費、未休年休假工資報酬情況,并對超時加班問題易發、多發的重點行業、重點企業、重點園區進行了集中排查。檢查中共發現未經協商加班、超時加班、未依法支付加班工資和未落實帶薪年休假等問題26件,口頭責令改正23件;下達限期整改指令書1份,下達督辦整改通知書2份。

        “對檢查中發現的問題,我們將持續跟蹤、督促整改,確保全面整改到位,同時加強與工會、工商聯等部門的協作,結合日常監管和案件查處,增強用人單位的守法意識,推動各類用人單位自覺遵守工時及休假制度規定,以進一步營造穩定和諧的勞動關系?!?/span>蚌埠市人社局相關負責人介紹,該市各級勞動保障監察機關注重將政策宣傳貫穿于整個執法過程,先后舉辦企業工時休假政策專題宣講會、政策咨詢會30多場,收集工時制度知曉反饋意見書1200份、發放宣傳資料11730份,涉及勞動者24535人,為企業和勞動者提供政策咨詢服務1萬多人次。專項檢查期間,針對因疫情影響企業勞動用工面臨的諸多困難,各檢查組積極探索建立工作時間三方協商機制、通過開發“志愿崗”等方式幫助企業紓困解難30多項。

         

         

         

        編輯:汪莉

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